Csoportos coaching


Itt a helyed, ha egy csoporttal együtt szeretnél fejlődni! 

A csapatépítés lényege, hogy megtalálják a "közös nevezőt" a cégben, szervezetben dolgozó szakemberek. A csoportos coachingban a hasonló helyzetben lévő, hasonló problémákkal küzdő, de egymással nem feltétlenül szorosan együtt dolgozó munkatársakat támogatom a közös célok kitűzésében, egy jól működő cselekvési program megtervezésében és ennek eredményes végrehajtásában.

A csapatépítő "játékok" során felszínre kerülő "azonosságok" felismerése erősíti a csapatszellemet, összeköti az embereket, az együttműködést, erősíti a bizalmi légkört. A közösen átélt élmények hatására fellazulnak a csapatban láthatatlanul feszülő ellentétek is.

Olyan személyiségfejlesztő coaching alapú tréningeket tartok, melyek alapjaiban változtatják meg a csapat tagok egymáshoz és a munkához való hozzáállását. Az alternatív szervezet-fejlesztési folyamat célja a hatékony munkavégzéshez elengedhetetlen mentális jólét elérése, hosszú távú fenntartása. A személyes elakadások felismerése, feloldása a szakmai munkavégzés  során a lehető legjobb eredményt hozza ki mindenkiből.

A csoportos coaching abban segít, hogy:   

                                           - egyértelművé váljon a közös felelősség felvállalása

                                           - stabilizálódjon az együttműködés a közös cél érdekében

                                           - erősödjön az elfogadás és a bizalom érzése a csapaton belül

A csoportos coaching előnyei:

                                           - csoportban tanulni gyorsabb, hatékonyabb

                                           - együtt könnyebben lépnek túl a nehézségeken

                                           - a csoportos coaching ára kedvezőbb, mint az egyéni üléseké

A csoportos coaching bármely témában hatékonyan fejleszti a csapatot. Csapatépítő hétvégéken, önálló eseményeken is nagyon népszerű. Jó hangulatot teremt, nem ritkán elgondolkodtat, a szokásostól eltérően gyorsan old meg régóta fennálló együttműködési zavarokat.

A csapatépítésben különösen kedvelt csoportos coaching témája tetszőlegesen választható, legnépszerűbb témák: Reziliencia, Problémamegoldás, Együttműködés fejlesztése, Önismeret, Bizalom építés.........

Résztvevők száma: 4-12 fő

Idő tartam: minimum 1,5 - 3 óra

Ára: megegyezés szerint

Bővebb információ: 06-30-565-3262

Társoldalam: https://pellicano-business.coach/

 

Keress bizalommal