Csoportos coaching
Itt a helyed, ha egy csoporttal együtt szeretnél fejlődni!
Te is kényelmetlenül érzed magad, ha egy számodra ismeretlen, kevésbé szimpatikus kollágával kell együtt dolgoznod?
A csapatépítés lényege, hogy munkahelyi stressz elengedésével megtaláljátok a "közös nevezőt" ahhoz, hogy hatékonyan tudjatok együtt dolgozni. A csoportos coachingban a hasonló helyzetben lévő, hasonló problémákkal küzdő, de egymással nem feltétlenül szorosan együtt dolgozó munkatársakat támogatom a közös célok kitűzésében, egy jól működő cselekvési program megtervezésében és ennek eredményes végrehajtásában.
A csapatépítő "játékok" során felszínre kerülő "azonosságok" felismerése erősíti a csapatszellemet, összeköti az embereket, az együttműködést, erősíti a bizalmi légkört. A közösen átélt élmények hatására fellazulnak a csapatban láthatatlanul feszülő ellentétek is.
A csoportos coaching abban segít, hogy:
- egyértelművé váljon a közös felelősség felvállalása
- stabilizálódjon az együttműködés a közös cél érdekében
- erősödjön az elfogadás és a bizalom érzése a csapaton belül
A csoportos coaching előnyei:
- csoportban tanulni gyorsabb, hatékonyabb
- együtt könnyebben lépnek túl a nehézségeken
- a csoportos coaching ára kedvezőbb, mint az egyéni üléseké
A csoportos coaching bármely témában hatékonyan fejleszti a csapatot. Csapatépítő hétvégéken, önálló eseményeken is nagyon népszerű. Jó hangulatot teremt, nem ritkán elgondolkodtat, a szokásostól eltérően gyorsan old meg régóta fennálló együttműködési zavarokat.
A csapatépítésben különösen kedvelt csoportos coaching témája tetszőlegesen választható, legnépszerűbb témák: Érzelmi intelligencia, Problémamegoldás, Hatékony Együttműködés fejlesztése, Munkahelyi stressz kezelése.....
Résztvevők száma: 4-12 fő
Idő tartam: minimum 1,5 - 3 óra
Ára: megegyezés szerint
Bővebb információ: 06-30-565-3262
Társoldalam: https://pellicano-business.coach/