Pellicano Judit
Üzleti és Életvezetési Coach,

Points of You® Expert Tréner

 

Az elmúlt 10 évben grafológusként is sok-sok ember tisztelt meg a bizalmával. A coaching "első látásra szerelem" lett az életemben. Az Életvezetési (life) coachingban a magánéleti elakadások - önismereti, párkapcsolati, karrier, újrakezdési - témákban támogatom a hozzám fordulókat. Kedvenc területem az önismereti fejlesztés, mely alapjaiban határozza meg viselkedésünket, sikerességünket. Hiszem, hogy a személyiség folyamatos fejlesztése elengedhetetlen az élet bármely szakaszában a továbblépéshez.

Az üzleti élet szereplőit támogatom - egyénileg és csoportosan - az eredményesebb működésben, az ehhez szükséges változások elindításában. Több évtizedes vezetői és vállalkozói tapasztalatom a Szálloda és vendéglátóiparban és az Ingatlanszektorban támogatja a csapatban dolgozókkal való együttműködést. Megoldás orientált, rendszerben gondolkodó Coach-ként, Points of You® Expert Trénerként azokat a cégeket, szervezeteket támogatom céljuk elérésében, akik a teljesítményük növeléséhez üzleti coachinggal szeretnék megjutalmazni vezetőiket, kollégáikat. 

Points Of You® Akadémia egyetlen magyar Expert Trénereként prémium eszközök segítségével kísérem végig ügyfeleimet egy olyan úton, ahol egy finomra hangolt dinamikus változás indul el bennük és a megszokottól eltérő módon, sikeresen oldják meg magánéleti és szakmai elakadásaikat.

 A Life&Business coaching mellett a Points Of You® Akadémia Hello Points L1 alapképzését és a Creative Practice L2 szakmai továbbképzést oktatom Magyarországon is. 

( Nézd meg a profilom a Points of You® hivatalos oldalán)

Társoldalam: https://pellicano-business.coach/

 

Keress bizalommal

 

Kis szótár

coaching személyes, segítő és fejlesztő tevékenység. A személyes képességeket, meglévő erősségeket azonosítja és fejleszti, segítve ezzel a továbblendülést, az elakadások, problémák megoldását.

Célja az egészséges, de bizonyos nehézségekkel küzdő vagy akár csak önmagukat egyes területeken fejleszteni kívánó embereknek, szervezeteknek való segítségnyújtás.

A Coach a coaching során nem ad közvetlenül tanácsot. Kérdéseivel, alkalmazott technikáival segíti hozzá az ügyfelét (a coachee-t) a válaszok megtalálásához. A jelen megoldandó feladataira és a jövőben megvalósuló megoldásokra koncentrál.

A coaching számos alapelve a pszichológiából, különösen a sportpszichológiából ered. Az elnevezés is a sport világából származik: a coaching edzést jelent, a coach edzőt. Tim Gallway (1975) volt az első, aki a coaching lényegéről írt a tenisz-, azután a golfoktatás területén. Szerinte a saját fejünkben lévő ellenfél sokkal félelmetesebb, mint a teniszháló túloldalán lévő. Azt állítja, hogy az edző (coach) abban tud segíteni a játékosnak, hogy a teljesítménye útjában álló akadályokat elhárítsa vagy csökkentse. Ha ez sikerül, felszínre kerülnek természetes képességeink, és nem lesz tovább szükség az edző technikai utasításaira. Egy idő után Gallway azon vette észre magát, hogy több előadást tart üzletemberek, mint sportolók számára.

A coaching modern, üzleti formájában az 1980-as években született, és azóta folyamatosan terjed, fejlődik világszerte. Ennyi idő elég volt annak bebizonyítására, hogy nemcsak afféle hóbort, hanem komoly, tartós üzleti sikert eredményező eszköz, megközelítés.

A berlini fal leomlása óta a coaching Kelet-Európában is elindult hódító útjára. Bár az e térségben élők számára hátrányt jelentett, hogy később érkezett hozzájuk, azonban előnyt is, mert már kevesebb félreértelmezéssel, letisztultabb formában ismerhették meg.

Forrás: WIKIPEDIA

Coach típusok, módszerek

Life - életvezetési coaching | Üzleti - business - coaching | Vezetői - executitve - coaching | Holisztikus coaching | Sport coaching

Hasznos írások a coachingról:

A coach szó szótár szerinti jelentése: TOPSZÓTÁR

Mit jelent vajon az a szó, hogy coaching

Edzés, oktatás, kocsizás, betanítás, trenírozás, felkészítés, korrepetálás, előkészítés, magánórák adása, kocsin való utazás, hintón való utazás, postakocsin való utazás.